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              1. 企業文化

                企業文化是員工的“精神食糧”,是提振團隊信心的“威風鑼鼓”,是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分發揮企業文化的“粘合劑、催化劑、潤滑劑”作用,激活文化發展的“一池春水”,就能消融企業發展的“層層堅冰”。
                  經過多年發展,現已形成了“誠信、創新、人本、和諧”等為核心的、優秀的、獨特的企業文化。但在新的發展階段,企業文化同樣需要創新,需要豐富,需要完善。
                  為了保證企業文化能夠對企業的改革、創新和發展具有導向作用,這次公司在繼承核心的企業文化基礎之上,對原有的具體的經營理念及公司成功之道進一步予以整理、提煉,希望這能成為員工了解公司優秀企業文化的一個新起點,并通過自己的總結與感悟的加深,讓它使每一位員工愛益終身。同時,也希望通過這次整理、提煉、宣傳,進一步統一思想,增強凝聚力,推動企業管理帶來一定促進作用,為實現公司宏偉目標添磚加瓦。

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